Mensajes publicados por un empresario en Instagram y Facebook afirman erróneamente que el gobierno de los Estados Unidos “cambió la definición de pandemia” en 2004, insinuando que el COVID-19 no habría calificado en la definición anterior. No hay evidencia para esas declaraciones y el COVID-19 es definitivamente una pandemia.
Misconception: Tergiversación de orientaciones gubernamentales
Información errónea sobre orientaciones de la OMS para vacunación contra el COVID-19 en niños
Un grupo asesor de la Organización Mundial de la Salud concluyó que la vacuna de Pfizer/BioNTech “es adecuada para el uso en personas de 12 años de edad y mayores”, y específicamente la recomienda para niños de entre 12 y 15 años con alto riesgo de contraer COVID-19 grave. La OMS no dijo “paren de darle la vac a los niños inmediatamente”, como algunos han dicho en las redes sociales.
Mensaje en redes malinterpreta normas de donación de sangre tras vacunación COVID-19 en Japón
Japón solo adoptó directrices para aceptar sangre de donantes que hayan sido vacunados contra el COVID-19 recientemente. Las recomendaciones buscan dar a los donantes tiempo para recuperarse de cualquier efecto secundario causado por la vacuna. Un mensaje publicado en las redes sociales afirma erróneamente, y sin brindar ese contexto, que Japón está “rechazando” donaciones de sangre proveniente de personas vacunadas.
Médico de Idaho hace declaraciones infundadas sobre seguridad de vacunas contra el COVID-19
Un video viral muestra a un médico formulando comentarios engañosos sobre vacunas y tratamientos contra el COVID-19 durante una conferencia organizada por la vicegobernadora de Idaho. El doctor Ryan Cole asegura que las vacunas de ARNm causan cáncer y enfermedades autoinmunes, pero el autor principal del estudio en que Cole fundamenta sus comentarios nos dijo que no existen evidencias de que las vacunas de ARNm causen esas dolencias.
¿Podría llegar a ser obligatoria la vacuna contra el COVID-19?
Algunos empleadores han requerido que sus empleados se vacunen o se sometan regularmente a pruebas para detectar el COVID-19. La Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU. ha dicho que las leyes no impiden que los empleadores tengan políticas de vacunación contra el COVID-19 obligatorias para los empleados que ingresen físicamente al lugar de trabajo, siempre y cuando los empleadores cumplan con las leyes federales que establecen que se deben hacer adaptaciones razonables para los trabajadores que no pueden ser vacunados por alguna discapacidad o por razones religiosas.
Titulares desvirtúan realidad sobre directriz de los CDC para uso de mascarillas
Los titulares compartidos en las redes sociales desvirtúan la realidad sobre una medida emitida recientemente por los Centros para el Control de Enfermedades (CDC, por sus siglas en inglés), la cual ordena el uso de mascarillas al viajar en transporte público. La orden no requiere que las personas usen dos mascarillas. Las directrices emitidas por los CDC junto a la orden sí especifican que las mascarillas de tela deben tener al menos dos capas.
Video engañoso aviva miedos de comunidades de color respecto a vacuna contra el COVID-19
Un video clip viral hace declaraciones falsas sobre las vacunas contra el COVID-19 y acusa falsamente al gobierno de “mero racismo” por “impulsar esto en gran medida en negros y personas de color”. Expertos en salud pública han recomendado priorizar a esas comunidades para la vacuna porque han sufrido tasas mayores de infección y mortalidad durante la pandemia.
Artículos virales distorsionan guía de la OMS para el uso de pruebas de detección del COVID-19
Sitios web de cuestionable calidad y artículos virales declaran con falsedad que la Organización Mundial de la Salud cambió sus protocolos para las pruebas de detección del COVID-19 por razones políticas, después de la investidura de Joe Biden, y que la agencia admitió que casos falsos positivos han inflado la cuenta total de casos. La guía de uso de la OMS simplemente le recordaba a los laboratorios seguir atentamente las instrucciones proporcionadas por los fabricantes de cada prueba.